Mi az FSZT-nél azért vagyunk, hogy támogassuk Önt vezetői pályáján, vezetői folyamatai jobbításában, és segítsünk sikerre vinni vállalkozását!

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján azt mondhatjuk, hogy ügyfeleink alapvetően három helyzetben keresnek fel bennünket:

Kezdő vezetőként, kellő gyakorlat hiányában

Ebben az esetben a coaching legtöbbször a következő témák köré csoportosul:

Vezetéssel kapcsolatban: A vezetői szerep és folyamatok megismerése, Vezetői típusok és stílusok, A motiválás módszertana, Vezetői személyiségfejlesztés, Vezetői kommunikáció- különös tekintettel az asszertivitásra és a prezentációra, Teljesítményértékelés hatékonyan, Időgazdálkodás, Stressz- és konfliktuskezelés, Hatáskörök kijelölése, Csapat alakítás

Üzletvitellel kapcsolatban: Átvilágítás – a problémásnak ítélt folyamatokra fókuszálva, Hosszú-és rövidtávú célok kijelölése, Stratégiaalkotás, Operatív tervezés, Kockázatelemzés, Versenytárselemzés, Piaci pozíció javításának lehetőségei, Üzleti- és marketing terv készítése, Márkaépítés, Arculat kialakítása, HR audit.

Régóta a pályán lévő vezetőként, kiégési tünetekkel

Ebben az esetben a coaching legtöbbször a következő témák köré csoportosul:

Vezetéssel kapcsolatban: Vezetői szerepkonfliktusok, Stresszoldás, Relaxációs technikák, Konfliktuskezelés, Ötletgenerálási módszerek, Célok és stratégiák újragondolása, Motiváció a mindennapokban

Üzletvitellel kapcsolatban: Hosszú- és rövidtávú célok újraértelmezése, Aktuális problémák átvizsgálása és megoldási lehetőségek felvázolása

Nagyobb projektek előtt, azokkal kapcsolatos kérdésekkel

Ebben az esetben a coaching legtöbbször a következő témák köré csoportosul: A projekt céljainak kijelölése, Stratégiai tervezés, Projekt terv készítése, Mérföldkövek kijelölése, Kockázatelemzés, Megvalósíthatósági tanulmány elkészítése, Projektszereplők kiválasztása, Projektszereplők értékelési rendszerének kialakítása, Projektvezetési kérdések, A projekt során felmerülő problémák megoldási lehetőségei

Fontosnak tartjuk kiemelni, hogy minden fejlesztési folyamatot 100%-ban az ügyfeleinkre, azok vállalkozásaira szabunk. Lételemünk az innováció, ha csak tehetjük, friss ötleteket viszünk be a szervezetbe, de ügyfeleink innovatív ötleteit is segítjük megvalósítani.