| Felkészítő képzés az Ipar 4.0-re: adatfeldolgozás és adatelemzés alapszinten (20 óra) | E-001728/2018/D001 |
| Egységben az erő! (20 óra) | E-001728/2018/D002 |
| Egységben az erő! (30 óra) | E-001728/2018/D003 |
| Egységben az erő! (40 óra) | E-001728/2018/D004 |
| Egységben az erő! (50 óra) | E-001728/2018/D005 |
| Egységben az erő! (60 óra) | E-001728/2018/D006 |
| Egységben az erő! (70 óra) | E-001728/2018/D007 |
| Egységben az erő! (80 óra) | E-001728/2018/D008 |
| Egységben az erő! (90 óra) | E-001728/2018/D009 |
| Egységben az erő! (100 óra) | E-001728/2018/D010 |
| Egységben az erő! (110 óra) | E-001728/2018/D011 |
| Egységben az erő! (120 óra) | E-001728/2018/D012 |
| Egységben az erő! – a csapatban rejlő értékek, az egység, a hatékony csapatműködés, a csoportnorma fogalma (40 óra) | E-001728/2018/D013 |
| Egységben az erő! – a döntéshozatal, kommunikáció a csapaton belül, konfliktuskezelés, a csoportnorma megalkotása (40 óra) | E-001728/2018/D014 |
| Egységben az erő! – egyéni felelősség, a Johari-ablak, csoportos kreativitás, kooperációs technikák (40 óra) | E-001728/2018/D015 |
| Egységben az erő! – a csoporton belüli stresszkezelés, sztereotípiák és prediszpozíciók a csoportban (20 óra) | E-001728/2018/D016 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (20 óra) | E-001728/2018/D017 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (30 óra) | E-001728/2018/D018 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (40 óra) | E-001728/2018/D019 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (50 óra) | E-001728/2018/D020 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (60 óra) | E-001728/2018/D021 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (70 óra) | E-001728/2018/D022 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (80 óra) | E-001728/2018/D023 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (90 óra) | E-001728/2018/D024 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (100 óra) | E-001728/2018/D025 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (110 óra) | E-001728/2018/D026 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés (120 óra) | E-001728/2018/D027 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés: a folyamatmenedzsment alapjai, a motiváció szerepe, a személyiség szerepe, a tervezési folyamat (40 óra) | E-001728/2018/D028 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés: time-management, feladat-management, a kommunikáció szerepe, konfliktuskezelés (40 óra) | E-001728/2018/D029 |
| Mindennapi kompetenciák fejlesztése – Folyamatműködés: stratégiakészítés, az önismeret, az emberismeret, a szabályalkotás (40 óra) | E-001728/2018/D030 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (20 óra) | E-001728/2018/D031 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (30 óra) | E-001728/2018/D032 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (40 óra) | E-001728/2018/D033 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (50 óra) | E-001728/2018/D034 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (60 óra) | E-001728/2018/D035 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (70 óra) | E-001728/2018/D036 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (80 óra) | E-001728/2018/D037 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (90 óra) | E-001728/2018/D038 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (100 óra) | E-001728/2018/D039 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (110 óra) | E-001728/2018/D040 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése (120 óra) | E-001728/2018/D041 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése – a tudatos gondolkodás alapelemei, brainstorming módszer, logikai gondolkodás, a folyamatmenedzsment (40 óra) | E-001728/2018/D042 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése – koncepcióalkotás és üzenetátvitel, ok-okozati összefüggések analizálása, döntéshozatal, a kreativitás (40 óra) | E-001728/2018/D043 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése – Edward de Bono világa, az agyféltekékműködése, a laterális gondolkodás, a random behatás módszere (40 óra) | E-001728/2018/D044 |
| Hatékony gondolkodás fejlesztése – Asszociatív gondolkodás, a megértő gondolkodás (20 óra) | E-001728/2018/D045 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (20 óra) | E-001728/2018/D046 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (30 óra) | E-001728/2018/D047 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (40 óra) | E-001728/2018/D048 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (50 óra) | E-001728/2018/D049 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (60 óra) | E-001728/2018/D050 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (70 óra) | E-001728/2018/D051 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (80 óra) | E-001728/2018/D052 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (90 óra) | E-001728/2018/D053 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (100 óra) | E-001728/2018/D054 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (110 óra) | E-001728/2018/D055 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? (120 óra) | E-001728/2018/D056 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? – a produktivitás szerepe, a munkavégzés hatékonyságát befolyásoló tényezők, a produktív munkavégzés, kreativitás és produktivitás kapcsolata (40 óra) | E-001728/2018/D057 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? – kommunikáció és produktivitás, prezentációs technikák, tárgyalástechnikák (40 óra) | E-001728/2018/D058 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? – ügyfélorientált kommunikáció alapjai és eszközei, az optimális időbeosztás, az önérvényesítés (40 óra) | E-001728/2018/D059 |
| Hogyan növeljük hatékonyságunkat? – feladatok rendszerezése, egyéni áttörések (20 óra) | E-001728/2018/D060 |
| Digitális ismeretek (20 óra) | E-001728/2018/D061 |
| Digitális ismeretek (30 óra) | E-001728/2018/D062 |
| Digitális ismeretek (40 óra) | E-001728/2018/D063 |
| Digitális ismeretek (50 óra) | E-001728/2018/D064 |
| Digitális ismeretek (60 óra) | E-001728/2018/D065 |
| Digitális ismeretek (70 óra) | E-001728/2018/D066 |
| Digitális ismeretek (80 óra) | E-001728/2018/D067 |
| Digitális ismeretek (90 óra) | E-001728/2018/D068 |
| Digitális ismeretek (100 óra) | E-001728/2018/D069 |
| Digitális ismeretek (110 óra) | E-001728/2018/D070 |
| Digitális ismeretek (120 óra) | E-001728/2018/D071 |
| Digitális ismeretek (130 óra) | E-001728/2018/D072 |
| Digitális ismeretek (140 óra) | E-001728/2018/D073 |
| Digitális ismeretek (150 óra) | E-001728/2018/D074 |
| Digitális ismeretek – az informatika alapelemei, munkahelyi és hétköznapi számítógép-használat, mappa- és fájlrendszer, a netikett (40 óra) | E-001728/2018/D075 |
| Digitális ismeretek – a Word, a Google alkalmazások, keresési módszerek, az internet adta lehetőségek (40 óra) | E-001728/2018/D076 |
| Digitális ismeretek – táblázatkezelési tippek, sikeres prezentációkészítés, az adatbázisok, a digitális detox (40 óra) | E-001728/2018/D077 |
| Digitális ismeretek – a mobil rendszerek, az Outlook felépítése (20 óra) | E-001728/2018/D078 |
| Hatékony kommunikációs technikák (20 óra) | E-001728/2018/D079 |
| Hatékony kommunikációs technikák (40 óra) | E-001728/2018/D080 |
| Hatékony kommunikációs technikák (50 óra) | E-001728/2018/D081 |
| Hatékony kommunikációs technikák (60 óra) | E-001728/2018/D082 |
| Hatékony kommunikációs technikák (70 óra) | E-001728/2018/D083 |
| Hatékony kommunikációs technikák (80 óra) | E-001728/2018/D084 |
| Hatékony kommunikációs technikák (90 óra) | E-001728/2018/D085 |
| Hatékony kommunikációs technikák (100 óra) | E-001728/2018/D086 |
| Hatékony kommunikációs technikák (110 óra) | E-001728/2018/D087 |
| Hatékony kommunikációs technikák (120 óra) | E-001728/2018/D088 |
| Hatékony kommunikációs technikák – kommunikációs alapfogalmak, a verbális kommunikáció, telefonon történő kommunikáció (40 óra) | E-001728/2018/D089 |
| Hatékony kommunikációs technikák – asszertív kommunikációs alapok, írásban történő kommunikáció, kommunikáció online felületen, konfliktuskezelés a kommunikáció segítségével (40 óra) | E-001728/2018/D090 |
| Hatékony kommunikációs technikák – a nem verbális kommunikáció, egyéb üzenet-átviteli módszerek, a kommunikáció rendszere, kommunikációs kódex (40 óra) | E-001728/2018/D091 |
| Hatékony kommunikációs technikák – a munkahelyi kommunikáció, konfliktuskezelés kommunikációs módszerekkel (20 óra) | E-001728/2018/D092 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (20 óra) | E-001728/2018/D093 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (30 óra) | E-001728/2018/D094 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (40 óra) | E-001728/2018/D095 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (50 óra) | E-001728/2018/D096 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (60 óra) | E-001728/2018/D097 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (70 óra) | E-001728/2018/D098 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban (80 óra) | E-001728/2018/D099 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban – a LEAN elmélete és gyakorlata, a LEAN szemlélet beépítése, a veszteségek minimalizálása, hatékonyság növelése (40 óra) | E-001728/2018/D100 |
| A lean gyakorlata a hétköznapokban – a brainstorming módszer, az 5S elvek, a KAIZEN módszer, az egyszerűsített LEAN (40 óra) | E-001728/2018/D101 |
| Úton saját magunk felé (20 óra) | E-001728/2018/D102 |
| Úton saját magunk felé (30 óra) | E-001728/2018/D103 |
| Úton saját magunk felé (40 óra) | E-001728/2018/D104 |
| Úton saját magunk felé (50 óra) | E-001728/2018/D105 |
| Úton saját magunk felé (60 óra) | E-001728/2018/D106 |
| Úton saját magunk felé (70 óra) | E-001728/2018/D107 |
| Úton saját magunk felé (80 óra) | E-001728/2018/D108 |
| Úton saját magunk felé (90 óra) | E-001728/2018/D109 |
| Úton saját magunk felé (100 óra) | E-001728/2018/D110 |
| Úton saját magunk felé (110 óra) | E-001728/2018/D111 |
| Úton saját magunk felé (120 óra) | E-001728/2018/D112 |
| Úton saját magunk felé – önismereti alapok, a személyiség összetevő, a környezeti tényezők, a megküzdés szerepe (40 óra) | E-001728/2018/D113 |
| Úton saját magunk felé – Jung és Freud személyiségképe, az érzelmi intelligencia, a másokhoz való kapcsolódás, saját gondolkodási stílus (40 óra) | E-001728/2018/D114 |
| Úton saját magunk felé – a motiváció szerepe, szeretetnyelvek, önbizalom, a személyiség mérésére szolgáló tesztek (40 óra) | E-001728/2018/D115 |
| Úton saját magunk felé – az énvédő mechanizmusok, a másokhoz valókapcsolódás (20 óra) | E-001728/2018/D116 |
| Vezetői képességek fejlesztése (20 óra) | E-001728/2018/D117 |
| Vezetői képességek fejlesztése (30 óra) | E-001728/2018/D118 |
| Vezetői képességek fejlesztése (40 óra) | E-001728/2018/D119 |
| Vezetői képességek fejlesztése (50 óra) | E-001728/2018/D120 |
| Vezetői képességek fejlesztése (60 óra) | E-001728/2018/D121 |
| Vezetői képességek fejlesztése (70 óra) | E-001728/2018/D122 |
| Vezetői képességek fejlesztése (80 óra) | E-001728/2018/D123 |
| Vezetői képességek fejlesztése (90 óra) | E-001728/2018/D124 |
| Vezetői képességek fejlesztése (100 óra) | E-001728/2018/D125 |
| Vezetői képességek fejlesztése (110 óra) | E-001728/2018/D126 |
| Vezetői képességek fejlesztése (120 óra) | E-001728/2018/D127 |
| Vezetői képességek fejlesztése – vezetés és önmegértés, a tárgyalás módszertana, döntéshozatali technikák, sikerközpontú vezetés (40 óra) | E-001728/2018/D128 |
| Vezetői képességek fejlesztése – a vezetői szerep, vezetői fejlesztés koncepciójának megalkotása, a vezetői hatékonyság, a vezetői teljesítmény (40 óra) | E-001728/2018/D129 |
| Vezetői képességek fejlesztése – a vezetői szerepek, a vezető kommunikációja, rendszerszemlélet, stílus és hatékonyság (40 óra) | E-001728/2018/D130 |
| Vezetői képességek fejlesztése – a sikeres csapatmunka, kommunikációs alapszabályok (20 óra) | E-001728/2018/D131 |
| Hatékony kommunikációs technikák (30 óra) | E-001728/2018/D132 |
Képzéssel kapcsolatos kérdéseivel kérjük keresse munkatárunkat az info@fszt.hu címen, vagy ügyfélszolgálatunkat előzetes bejelentkezés alapján Hétfőn 09:00-10:00-ig a 1052 Budapest Bécsi utca 3 IV/30 szám alatt (Dover Nyelvi Centrum Kft)